榆林以高质量党建引领高质量发展

榆林以高质量党建引领高质量发展

建强基层组织　筑牢战斗堡垒

党的力量来自组织，只有基层党组织坚强有力、党员发挥先锋模范作用，党的根基才能牢固。

2025年，我市坚持将抓基层、强基础作为高质量发展的关键支撑，系统谋划、全域推进基层党建工作。全市扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以分类精准指导提升党组织战斗力，推动全面从严治党向基层延伸、在一线见效。通过筑牢思想根基、严密组织体系、锻造先锋队伍，基层党组织的政治功能和组织功能持续增强，党风政风向上向好，治理效能显著提升。

深化学习教育，筑牢政治根基

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。

我市始终把学习教育摆在突出位置，坚持高位推动、全面覆盖。通过强化示范引领、严格督促指导，建立起上下贯通、同题共答、层层推进的工作格局。全市坚持“学查改”一体推进，各级领导班子累计开展集体学习4129场次，举办专题读书班917场次。聚焦违规吃喝等顽瘴痼疾，累计召开警示教育会1777场次，严肃查处并通报了一批典型问题，持续释放正风肃纪的强烈信号。

着眼于抓常抓长、标本兼治。针对学习教育中发现的作风问题及其背后的制度短板，我市着力打好“当下改”与“长久立”的组合拳。推出招投标“双盲双审+抽查监审+记录在案”等监管模式，制定《关于进一步严肃工作纪律的通知》等系列细则，推动作风建设常态化、长效化，努力使严的基调、严的措施、严的氛围深入人心、化风成俗。

强化分类指导，夯实组织基础

我市将基层党组织建设摆在突出位置，坚持分类施策、精准指导，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动。在农村，累计创建“一类”村党组织1593个，占比超过53%。同步实施85个壮大村级集体经济项目，并全面优化驻村工作队伍，选派3303名骨干力量下沉一线，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了坚强的组织保证。

在城市社区，以党建引领提升基层治理效能。聚焦破解基层治理难题，通过优化“五级五长”管理体系，统筹开展“双考双评”、社区党组织“一年十件实事”等活动，推动全市2469个党组织、9.5万名党员和5.98万名治理力量常态化融入社区、服务群众。通过厘清职责清单、公开招聘879名社区工作者等举措，有效为基层赋权增能、减负松绑。

在其他领域，党建质量实现系统化提升。国有企业探索开展“党建链赋能产业链”行动，形成多个联建共建试点。机关单位深化“双强双争”“五同共建”，以高质量机关党建促进高质量发展。事业单位全面加强党的领导，中小学校、公立医院的党组织作用发挥更加制度化、具体化。在新兴领域，党建引领高质量发展提质增效。通过持续推动“两新”工委、行业党委实体化运行，选派1405名党建工作指导员下沉服务，扎实推进党组织“两个覆盖”集中攻坚，全市重点非公有制企业和社会组织的党组织应建尽建率与党的工作覆盖率均达100%。

锻造先锋队伍，践行初心使命

事业的兴衰，关键在人。我市聚力锻造一支听党号令、敢打硬仗的党员先锋队伍。通过召开全市党员队伍建设座谈会，实施农村发展党员“青苗计划”及重点群体攻坚行动，建立起包含3636名优秀农村青年的人才库，确定入党积极分子5570人，为党组织注入源头活水。针对流动党员，创新建立“五双四单”管理机制，确保党员“流动不流失、离乡不离党”。

突出典型引领与一线建功。全市党员积极学习“全国优秀共产党员”路生梅等身边榜样的崇高精神。在防汛救灾、项目建设、服务民生的最前沿，广大党员冲锋在前、攻坚克难，将党建工作的政治优势、组织优势源源不断转化为推动发展、服务群众的生动实践，让党旗在基层一线高高飘扬。

征程万里，重任在肩。下一步，榆林将持续在健全机制、深度融合、全面提质上用力，为谱写中国式现代化榆林新篇章提供坚强组织保证。