6月25下午，乌兰色太煤矿在机修车间举行机电技术比武大赛

     为不断提高我矿机电技术人员专业技术水平和个人综合素质,营造立足岗位成才、体现个人价值的良好氛围,促进机电人员在今后的工作中规范作业,调动每位员工的参与积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,努力打造高素质高技能员工队伍,经研究,决定在全矿范围内开展一次“机电职业技能比武”活动。开展职业技能竞赛,培养造就优秀人才。

机电矿长：李超超 宣读比赛流程

比赛地点：机修车间

参赛区队: 机电综合队、运输队、综采队、掘进队、矿务队

裁判人员：矿领导及各区队机电管理人员组成裁判委员会

电工机工比赛同时进行，参赛人员自备所需工具，比赛物品统一由机电综合队提供，考试严格按照机电“完好标准”执行，现场模拟井下操作，如出现“三违”现象立即进行淘汰

电钳工比赛现场    整个比赛过程中电钳工遵守安全操作规程，做好防护用品的佩戴，做好文明生产。

电钳工比赛方式：接线工艺：负荷侧接MYP3×25+1×10橡套电缆一根。包括开关接线腔上盖螺栓拆卸、电缆做头接线（包括密封圈、金属挡圈）、接线腔上盖螺栓紧固。开关计算整定，填写各类标识牌。笔试答卷“井下电气作业竞赛试卷”一份。

电焊工比赛现场   整个比赛过程中电焊工遵守安全操作规程，做好防护用品的佩戴，做好文明生产。

电焊工比赛方式：管路短接焊接：DN108管一根，由参赛人员氧气下料；并焊接6分阀门接头一根以及左右法兰盘焊接。法兰闷盘焊接：氧气下料割圆后并进行焊接。

比赛获奖人员集体合照留念

奖励机制 : 本次比赛各设一等奖一名，奖金1000元，二等奖两名，奖金800元，三等奖三名，奖金500元。其余未获奖人员由机电科提供精美小礼品一份。

    本次活动分为两部分核定成绩40%理论+60%实践，通过看展技术比武活动，激发了广大职工学习技术的积极性，推动了大家整体素质的提高，激发爱岗敬业，钻研业务热情和培养技术过硬员工队伍的有效方法，是推动企业快速发展的需要，也是促进安全基础建设的重要环节。为实现快速发展鉴定了良好的基础。