晋能控股山西煤业股份有限公司坚持讲政治、强党建、聚人心，推动党建工作登高向前，助力企业高质量发展，彰显国企良好形象。

把讲政治作为第一任务。把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，加强政治忠诚教育和党性教育，持续增强讲政治的内在主动。坚持“第一议题”制度，2023年以来组织开展党委理论学习中心组示范学15次、专题研讨90人次，撰写心得体会100余篇。今年以来开展党纪学习教育专题读书班2期，组织专题党课1次，聘请专家解读《中国共产党纪律处分条例》，引导党员、干部学纪、知纪、明纪、守纪。

把强党建作为第一要求。坚持党建与生产经营同部署、同推进，定期组织召开会议安排党建工作，听取安全、生产、经营情况汇报，抓好安全管理、资金管控、公司治理等重点任务。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，积极开展红色活动，努力构建主题教育常态化长效化举措，大力弘扬伟大建党精神，牢记国企“姓党”。严格落实中央八项规定精神实施细则，锲而不舍纠治“四风”，在一体推进“三不腐”上持续发力、深化拓展、巩固提升，为公司高质量发展提供坚强纪律保证。

把聚人心作为第一使命。积极培育优秀企业文化，为党员干部和广大员工全面发展搭建广阔、精彩舞台，提供优质服务保障，不断增强员工发展信心。强化文化赋能、宣传聚力，着力加强企业核心价值观教育，积极开展模范表彰、全员体检、员工疗休养、普法宣传知识竞赛、主题读书月等系列活动，切实增强员工的获得感、幸福感、归属感，增强企业文化的软实力和硬实力，凝聚起企业高质量发展的广泛力量。