今年2月21日，大柳塔煤矿响应公司号召，一次性组建了三支大学生智能化采煤班和一支大学生智能化运维班。大柳塔煤矿综采六队生产二班正是三支采煤班其中之一。
自从被授予“大学生智能化采煤班”的名号以来，包括段大毛在内的8名成员工作热情持续高涨，憋着劲儿在智能化建设中站排头，勇争先。
作为该队大学生智能化采煤二班班长，段大毛迫切想要证明自己，“当时队长问我能拿得下不？我主动说先申请试用3个月，看我干得行不行，队里再决定用不用。”被任命为班长后，段大毛信心十足地向队长立下“军令状”。
这不，从成立至今50天时间，段大毛就带着大家利用班后会召开了三次业务大讨论，还自主创新了一项小改小革。讨论的主题围绕人员岗位分配、班组logo设计、提升自动化率的方式等，大家集思广益，为班组建设出谋划策。
作为全公司首个基于5G网络的高级智能综采工作面，大柳塔煤矿对这支队伍寄予厚望。
“矿里组建的三个大学生智能化采煤班，我们队就有两个。采煤二班这支队伍人员创新活力强，执行力强，队里给他们定的创建目标是：安全生产争第一，创新创效我争先，攻坚克难我当先，智能建设我领先。刚组建起来他们就出创新成果了。”大柳塔煤矿综采六队党支部副书记周茂介绍。
原来，近期员工在端头支架下方作业时，空间小，为避免支架自卸、误动作或来压时带来的安全隐患，平常作业需要使用道木或者其他临时支护材料，既不方便又不安全。为此，他们对端头支架二次防护支柱进行改造。
“我们在端头液压支架顶梁下加装二次防护支柱装置，固定在端头液压支架顶梁上，用于二次防护。工作过程中可根据支架前梁与盖板的距离灵活调整支柱高度。”参与改造的采煤机司机王海平介绍道。这项改造成本低，且极大地提高员工作业时的安全系数。
类似这样的小改小革不仅源自于班组成员的创新热情，而且与综采六队长期的智能化实践探索密不可分。
事实上，综采六队的前身是榆家梁煤矿综采三队，建队以来一直专注于低采高自动化综采工作面建设的探索，历经传统的机械化采煤、自动化割煤再到智能化采煤，段大毛和同事们既是见证者，也是参与者。10年时间，他们积累了丰富的薄煤层智能化开采经验。
2021年4月，根据公司总体安排，这支队伍从榆家梁煤矿整队迁到大柳塔煤矿，不变的依然是低采高采煤，变化的是他们上了新的智能化项目——把采煤从井下搬到地面的分控中心太空舱，工作面还“上新”了搭载“矿鸿”操作系统的巡检机器人。
历时近10个月的调试，今年2月，段大毛所在的生产二班彻底实现了在地面远程采煤。
采煤这项技术活从井下搬到地面，还用上了“黑科技”机器人，感触最深、最有发言权的当数采煤机司机王海平了。
“干了10年低采高，最开始在工作面割煤，猫着腰一个班下来腰酸腿疼。现在地面远程控制，有巡检机器人搭载三维激光扫描仪，生成工作面溜槽位置曲线，指导液压支架实现自动找直。抬头看视频就能掌握工作面实时画面，简直是上帝视角。”王海平说，现在每天不用下井，坐在太空舱割煤，不仅环境优美，割煤的视角也更好。
“我在生产班干了一年实在坚持不下去了，眼睛干涩，生物钟也打乱了。”身高近1米8的支架工慕鹏道出了之前在2.2米低采高工作面工作的“苦”。
“你干的时候条件已经很成熟了，我们10年前那会干薄煤层，都得猫着腰拉支架。支架每动作一次要按6次按钮，割一刀煤按近1200次按钮，一个班下来，手指疼得快僵了。如果站在进风巷就是逆风拉支架，跟太近煤尘吹到脸上，跟远了后边手指按得速度快，更疼。哪和现在自动拉支架一样，手背在背后，人只远远地跟着，哪里有不直的调一下就行。”支架工刘荣斌道出了智能化建设的“甜”。
如今，在公司智能化建设的深入推进中，通过在综采六队22上302工作面部署5G通讯网络，借助当前先进的智能巡检、红外热成像、惯性导航技术，构建精确三维地质模型，实现工作面“视频跟机、有人巡视、自主割煤和远程干预”的采煤模式，综合自动化率最高可达92%。
“十年前一个生产班少说12个人，现在5个人就够了。”段大毛演示了通过手机“一碰连”技术，就能对工作面巡检机器人的参数进行查看、修改及控制。
用智能改变煤矿，用双手奉献光热。大柳塔煤矿综采六队大学生智能化采煤二班8名成员正在用实际行动把目标变成现实……
来源：新华网
