近日，榆炼化验中心党支部结合班组建设实施细则，将“党员责任区”细化落地，结合班组特点创新构建起以技能提升、安全生产、精益维修、自主创新四块班组建设“责任园地”。此举实现了班组合理分工，充分激活班组内动力，使党员、职工从特色党建活动中汲取干事创业的力量。
创新构建“责任园地”管理模式，就是充分发挥“火车头”效应，以班组为主体，以班组党员为领头人，共同管理“党员责任区”，真正实现班组在技术、安全、管理、创新等方面的全面开展、全面推进、全面升级。同时，在“党员责任区”的带领下，班组“责任园地”也很好回答了班组建设中“谁来干、干什么、怎么干”的问题。每块“责任园地”都有自己的主要工作，互补交叉，分工明确，极大提高了工作效率。
