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煤矿检测

煤矿人员唯一性检测方案

日期:2022-05-30 来源:守护星信息科技
            建设高效、高产的现代化煤矿管理系统是每个煤矿管理者所追求的目标,科学的管理方式以及高科技产品的应用,是煤矿管理中不可或缺的手段。矿山安全监测管理是矿山安全生产管理的重要环节。安全大于天,是所有矿山管理者时刻牢记的经验。在因地理因素等现实原因导致的管理困难状态下,如何提高管理从而提高安全等级,是矿山管理者亟待解决的问题。现在很多煤矿存在以下问题,比如发现事故无法及时准确统计数据,工资发防考勤数据不准确等问题,通过人员唯一性检测方案,一方面可以解决安全隐患,一方面可提高生产和工作效率,保证公平、准确、安全,又能起到监控作用。
目前,煤矿统计入井人数主要有以下几种方式:矿灯领灯卡、井口入井卡、虹膜考勤、人员定位系统等,虽然采取了多种手段对入井人员进行监测和统计,但是各系统相互独立,不能实现数据资源共享,对比工作量大,很难有效杜绝多带卡、替代卡的现象,导致井下人员数量统计不准确,不能为领导决策提供准确可靠的信息。
        因此,为了更好地实现出入井人员唯一性检测,陕西守护星信息科技有限公司(简称陕西守护星)采用先进的生物识别技术,通过虹膜井口安检系统,进行出入井矿工的身份唯一性确认,杜绝替代打卡情况出现,并通过与煤矿井下人员定位系统对接,绑定人员定位卡号,避免本人签到后不下井。虹膜唯一性检测系统通过使用虹膜识别技术,依托于互联网网络技术、云技术等,运用科学的管理手段进行人员身份的确认并给出统计报表,准确地统计下井人员数量及身份信息,适用于煤矿企业进行综合安检。
        一、各系统使用现状
        1、矿灯管理
        煤矿矿灯采用锂电矿灯专用充电架进行矿灯充电,矿灯发放一人一卡一灯,将每只矿灯号码对应制成小卡片,卡片上填写入井人员的信息(如∶区队、工种、职务),领灯人员拿卡领灯,充电时工作人员将卡片发灯,该模式没有监测和管理功能,就会有诸多的弊端,如交错卡或发错灯,也有交卡不领火灯等等现象,因而要实现煤矿出入井人员唯一性检测首先要做到矿灯发放的准确,为此,需要将充电架改造为智能型矿灯充电架,才可与其他系统集成,从而达到实现出入井人员唯一性检测的需求。
            2、虹膜考勤系统
        虹膜考勤系统将入井人员信息采集,存入服务器,每班入井人员入井时进行虹膜识别,实时记录出入井人员的工作时间,井下人员考勤情况,生成出入井人员考勤表,记录、汇总出入井人员考勤信息、实时、准确地掌握人员出入井情况,但若单独作为出入境使用无法判别人员是否真实入境。
        3、人员定位系统
        人员监测系统主要实现对井下人员的数量、各区域人员的分布及流动情况进行实时监测。准确记录人员的出、入井时间和经过各监测点时间,统计下井次数、班次以及行走轨迹。但是在实际使用过程中,由于人员定位系统中以可查询人员的下井时间、下井地点、下井次数、人员轨迹等信息,这样就会使一部分人员没有下井而冒充下井、下井时间不够、没有到达指定地点等情况暴漏出来,就会出现一个人携带多张卡入井的情况。为防止这种问题的出现,就需要对识别卡进行唯一性检测。
        二、唯一性设计
        针对三个系统单位作为人数监测环节使用都存在的弊端,守护星对现有可利用的系统稍加改进,采用总体集成来解决目前存在的井下人员数量不真实问题。
        1、矿灯管理
        要实现煤矿出入井人员唯一性检测需要将充电架改造为虹膜智能型矿灯充电架,才可与虹膜考勤系统及人员定位系统有机结合,从而达到实现出入井人员唯一性检测的需求。
        虹膜智能矿灯充电架:
        虹膜智能矿灯充电管理系统在对矿灯充电的同时,还能对矿灯充电架充电位进行数据采集,对矿灯使用人员的资料信息(如姓名、工号、年龄、岗位、职务、照片、工种等)能进行编辑,对矿灯充电的全过程实时监控,实现对矿灯从上架、充电、下架的自动统计、报告、考勤等全过程动态实时管理。矿灯发放不再设专门的发灯人员,改领灯为取灯,也就是安装虹膜智能矿灯充电箱柜,专人专灯专柜,入井人员领灯时经过虹膜识别,虹膜智能矿灯充电箱柜自动开启取走矿灯,出井后以同样的方式将矿灯放入箱柜进行矿灯充电。同时在虹膜信息采集时将人员定位标示卡、矿灯、虹膜信息采集、编辑、绑定采集信息存入服务器,这样就保证了灯、卡、人的一致性。这样的发放模式改变了专人发灯充电的传统模式,充电时每班只需一名工作人员做好日常维护管理,不但保证了矿灯发放的唯一性同时也有效地降低了工时利用和成本。
        2、人员定位系统
        首先在入井口设一道行人通道,安装一台人员定位读卡器,LED 大屏及声光报警装置,入井人员下井时先在矿灯房领取矿灯经过行人通道进行标示卡识别,人员通过通道时按序排队依次通过(间隔距离3—5米或安设物理装置),读卡器将识别信息上传给服务器,并判断对应矿灯是否离架,若出现对应矿灯未离架发出声光报警,语音播放错误信息,这样不但完成了标示卡唯一性的检测,也避免了入井人员携带坏卡、无电卡入井。
        3、虹膜考勤系统
        人眼结构由巩膜、虫膜、瞳孔三部分构成,而虫膜是位干黑色瞳孔和白色巩膜之间的圆环状部分,其包含有很多相互交错的类似于斑点、细丝、冠状、条纹、隐窝等的细节特征,这些特征可唯一的标识一个人的身份。虹膜识别技术就是通过对比虹膜图像特征之间的相似性来确定人们的身份。
虹膜作为身份的标志具有以下特点∶
    1、唯一性∶自然界不存在两个完全相同的虹膜。
    2、稳定性∶虹膜一旦形成,终身不变。
    3、防伪性好∶在一般情况下很难盗取或伪造他人虹膜。
    4、非接触性∶用户不必接触采集装置就能获取虹膜图像。
    对各类人体生物特征识别技术分析比较认为∶虹膜识别是"最精确的"、"处理速度最快的"以及"最难伪造的"。
 
        新旧识别对比
        三、系统集成
        灯房管理、虹膜识别、人员管理系统三系统集成使用可对各个系统功能的发挥做到扬长避短、有效避免单一系统使用的作弊现场,保证井下人员数量的真实性。但系统集成的前提条件是三个系统需全部具备数据接口,可为检卡平台软件提供基础数据源。在人员入井口安装虹膜考勤机、定位系统读卡器、LED显示屏幕、语音报警装置。人员入井前,首先矿灯管理系统将矿灯离架信息上传读卡服务器,再进行入井前的虹膜信息识别,当入井人员排成一队依次通过(人员间隔保持5米或安装有效的物理间距)时,人员定位读卡器将识别卡信息上传至服务器,并判断对应矿灯是否离架。若出现对应矿灯未离架,报警器报警,提示井口检身人员有人携卡。最后经过虹膜信息比对后,语音装置及LED 屏幕显示对应此人识别卡工作状态是否正常,若不正常屏幕及语音提示不正常状态,包括人卡不一致、卡故障等信息,从而杜绝了入井人员携带故障卡入井同时也大大地降低了漏卡率。
        人员考勤信息在人员入井后形成轨迹方判断为正确入井信息,并生成考勤信息。另外系统还需对识别卡井下轨迹进行对比,若发现有井下轨迹,但无对应时间虹膜信息或矿灯离架信息,系统做出告警异常提示,并将行走轨迹移至人员系统一同进行异常提示。
        三种技术的互为补充、相互结合,不仅能够有效地提高系统的可靠性和稳定性,而且实现了对入井人员的唯一性检测,不再会出现多带卡、替代卡等现象。实时、准确地掌握入井人员的第一手信息,为领导决策提供了真实、可靠的数据信息。并且该系统应用加快了煤矿进一步建设现代化"智慧矿山"的步伐,同时也为信息化建设奠定了良好的基础。
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